私の簡単な自己紹介
はじめまして、
ホームページをご覧いただいた全ての皆様。
2023年5月22日にセンドに入社をしました
渡邊丈起（たけき）と申します。
私の詳細な自己紹介noteはこちら↓
URL：https://note.com/takeki_watanabe/n/n5ecf25604fe3
この度、
約31年間の東京・千葉生活に終わりを告げて、
福岡県に単身移住をしてきました。
そんなシティーボーイである私が、
福岡県に拠点を置くセンド株式会社の
「粗さがし」を、していきたいと思います。
私とセンドの出会い
2023年3月に”転職を決意”し、
3月上旬に履歴書・職務経歴書が完成。
私には絶対に叶えたい転職の軸が3つあり、
①「クライアント様の事業拡大に貢献できる環境」
②「向上心を持ち、手を挙げれば若手でもチャレンジできる環境」
③「新規事業を立ち上げる環境」
この3つの軸で転職活動を開始しました。
職務経歴書・履歴書の作成が完了後、
2023年3月16日から福岡県の
「D2C・マーケティング・広告代理店」企業様を約30社ほど
リストアップし片っ端から企業様のホームページを
クリックし続けました。
2023年4月3日、
こんなファーストビューの
ホームページが...
遊ぶように働く！？
楽しいを広める会社！？！？
一生青春！？！？！？！？
んなわけ...
そんな企業があるわけない、仕事は困難で大変で
汗かいてクライアントに価値提供をするのが
仕事だろう！？
仕事が楽しいなんてあるわけないじゃないか？
そんな、「懐疑的」な目でホームページを閲覧していると...
クライアント様の売上を月々30万円→1億円まで拡大！？
新規事業も立ち上げている！？
メンバーの方々もお若い！？
ホームページに記載されていることが事実なら
自分が決めた転職の軸3つに当てはまるじゃないか！？…
と、いうことでホームページの「Recruit・リクルート」欄から
2023年4月3日、直接エントリーをしました。
しかし、
エントリー翌日の2023年4月4日、
代表の笠井さんから頂いたメールを一部抜粋▼
残念ながら、
当時採用募集はありませんでした。
しかし、
Web面談のチャンスをいただけたので
どんな会社なのだろうか？と
ワクワクして2023年4月7日（金）18：00～
始まるWeb面談に臨んだことを覚えています。
Web面談の雰囲気（一部抜粋）
WEB面談開始直後、
笠井さん：「どうやってウチ見つけたんですか？」と、
「めっちゃくちゃ」笑顔で、ご質問があり、
和やかなムードで面談が始まりました。
「募集は現在していない」とお話があるものの、
「一度会えますか？」と、ご提案をいただき
翌週の4/14(金)に福岡へ。
そこで初めて、
メンバーの方々数名と、お会いし、
役員の方々「品川さん、笠井さん、しんごさん、しんじさん」と
お話をする機会をいただきました。
そこで、「将来センドがやりたいこと」をお伺いし、
「なんじゃその面白いプロジェクトは！？」と
感情が動いたのを今でも鮮明に覚えています。
そして、自分の想いを「熱く」語っていると、
人材募集はしていないものの、
品川さんよりその場で内定を頂きました。
内定を頂いた30分後、
私は友人が経営している中州会館のBarで
中州の夜を楽しみました。
これが私とセンドの出会いです。
シティーボーイがセンドの粗を探す
内定を数社いただいたものの
最後は、
- 品川さんの「歯がめっちゃ白い」
- 笠井さんが「めっちゃ明るい」
- しんごさんの「笑顔がめっちゃ可愛い」
- しんじさんが「めっちゃイケメン」
という理由で、
2023年5月22日（月）に入社し
今に至ります。
ホームページのファーストビューの
遊ぶように働く！？
楽しいを広める会社！？！？
一生青春！？！？！？！？
に「懐疑的」な目をまだ持っていて、
「粗探し」をしてやろうと思い入社初日。
笑いから始まる月曜日
入社初日・・・
09：55に会社に到着。
「わーネットで見てた人が目の前にたくさんいる～」
と想いながら、
10：00朝礼...
皆様への挨拶を済ませ、
さぁこれから
新しい会社で仕事を覚えようと
意気込んだところ...
10時30分…
「*IPH」という（Impact Performance Happiness）
儀式が始まりました。
*これは毎週月曜日1人のメンバーを対象者として
メンバーの過去～現在を深掘って
対象者の人生を皆で理解しようという企画。
事前に対象者のメンバーに社員全員で質問をし
その質問に対して対象者が回答していくという感じ。
入社初日、齋藤さんが対象者として、
メンバーからの質問に次々と回答。
「おもしろ回答」の連続に
「月曜日の朝から」笑いが起きていく...
皆笑顔…
「ムムっ...なんだこの会社楽しい....」
まあすぐに粗が見つかるさ
絶対に「粗」を見つけてやる…
勉強会
私がセンドに入社して驚いたことは
「仕事」・「恋愛」・「人生」で使える
勉強会の数々。
入社（2023年5月22日）～現在（2023年6月30日）
に行われた勉強会をリストアップしてみました。
①マーケティング講座（by笠井さん）
②ロジカルシンキング塾（by笠井さん）
③分析勉強会（by齋藤さん）
④コンサル体系化（by益田さん）
⑤運用講座（byけいじさん）
⑥入稿レクチャー(by織田ちゃん）
⑦SENDo STYLE MTG（by大坪さん）
⑧会議の質向上プログラム（byしんごさん）
⑨佐山塾（by佐山さん）
⑩ラッキーさん塾（by荒木さん）
こんなにも「人材」に
- 時間
- お金
- 労力
を、かけてくださる会社を
初めて聞きましたし、
体験をしました。
皆さんからの勉強会のおかげもあり
入社して二週間で粗利を稼いで、
一か月でクライアント様へご提案が出来ました！
本当にありがとうございます。
ムムっ、「粗」を探す予定が、
「粗利」を稼いで、
センドに貢献してしまっているじゃないか。
1 on 1
センドの「粗」を探すために
入社してほぼ全てのメンバーの方々と
1対1で30分～60分ほどお時間をいただき
会話をさせていただきました。
「2:6:2の法則」という言葉を
皆さんはご存じでしょうか？
一般的に組織は、
・意欲的に働く上位20%
・普通に働く中位60%
・怠け者の20％
に分かれる傾向が高い。
と、聞いたことがある。
その法則に基づいて
さすがに
2割くらいのメンバーから
会社のネガティブな情報が
出てくるだろうと1on1に望む。
とある女性メンバーの方と
いきなり話してもお互い緊張して深い話ができないと思い
「60秒で好きなこと・ものを多く書けたほうが勝ち」っていうゲームやろうぜ！
と、勝負を持ちかけました。
すると、
▼実際のメモ
*掲載許可取得済み
(飲むこと２回重複してる...笑）
彼女の好きなこと
- 「Sendo」
- 「Sendoの人たち」
…
会社とメンバーが好き…だと！？！？
他のメンバーの方々と
「1on1」をしても
- Sendoで成し遂げたいことがある
- Sendoが好き
- 仕事が楽しい
- メンバーが総じて面白くて好き
- Sendoで成長したい
などなど
ポジティブな言葉の数々。
- 飲みに誘っていただけるし
- 歓迎会もしていただけるし
- メンバーに対して勉強会を積極的に開催してくれるし
- メンバーはネガティブなワードを発さないし
- 月曜日の朝から笑いが起こるし
- 仕事が楽しいし
ムムっ、
入社１か月…まだセンドの「粗」が見当たらない…
むしろ毎日笑顔な自分がいる。。。
結果、
シティーボーイのセンドに対するEvaluationは
総じて
▼▽▼▽▼▽▼▽
最後に
東京・千葉のお友達へ…
福岡に移住して１か月…
私は、
総じて「イイ」会社、
「イイ」メンバーに囲まれて幸せです。
- 290円ラーメン
- 焼き鳥
- 地鶏
- 鍋
- お好み焼き
- 焼きそば
- 餃子
- 韓国料理
と、ほぼ毎日食べ、
体重は3.5kg増と順調に肥えています。
会社以外の友達は、まだまだ少ないですが
なんだかんだプライベートも充実しています。
いつでも福岡に遊びにきてね！
最後にこの１か月で
福岡での思い出の数々・経験できたことの
写真を添えておきます。
